IT之家 10 月 1 日消息，当地时间 9 月 29 日，据《财富》杂志报道，目前数据中心已成为 AI 讨论的一个核心议题。批评者担忧，大规模兴建数据中心会带来耗水、用电及噪声等社区问题。然而，这些设施也催生了庞大的用工需求，尤其缺乏技术工种人员。
谷歌俄亥俄州和印第安纳州数据中心运营区域负责人蒂姆·查德威克在博客中指出：“全美目前有数十万个技术工种岗位空缺，亟待填补。高级电工、管道安装领班、项目经理等职位，不仅需求增长迅速，还能提供长期稳定的收入。”
仲量联行的一份报告引用美国教育部的估算称，到 2030 年，美国大约有 210 万个技术工种岗位可能无人填补。对劳动者而言，这意味着越来越多的职业路径不再需要四年制大学学历，通过职业技术培训、学徒制和在岗实践，同样能掌握专业技能并进入相关行业。
随着数千座数据中心陆续进入规划阶段，用工紧张预计将进一步加剧。麦肯锡预测，为满足算力需求增长，到 2030 年，全球数据中心需要投入 6.7 万亿美元（IT之家注：现汇率约合 45 万亿元人民币）。
AI 基础设施建设热潮带来的就业机会，也引起了多位科技行业高管的关注。英伟达 CEO 黄仁勋一向反对“AI 末日论”，他认为世界正站在“人类历史上规模最大的基础设施建设潮”前夜，这一轮建设将创造“大量就业岗位”。
黄仁勋 2025 年接受英国第四频道新闻采访时说：“每个经济体的技术工种都会迎来繁荣。每年都得翻倍、翻倍、再翻倍。”
通用汽车 CEO 玛丽·博拉同样认为，美国长期把技术工种看得不如白领职业，已形成一个“社会问题”。“我们确实需要让高中生明白，这是一条非常好的职业道路。坦率地说，与一些其他职业相比，它受 AI 冲击的风险或许还更低。”
她还称，技术人员年收入可达 8 万至 9 万美元（现汇率约合 53.7 万至 60.5 万元人民币），“如果工作时间更长，收入还可能更高”。
尽管多位知名 CEO 都看好技术工种的就业需求，如何吸引足够多的人进入这些行业仍是一个难题。几十年来，美国教育体系和劳动力市场更强调高中毕业后进入四年制大学，职业教育和培训投入相对不足，甚至长期带有负面标签。结果是许多技术工种面临人员老龄化，却又招不到足够的新人接班，也难以培养出符合需求的新员工。此外，工作条件本身也降低了这些岗位的吸引力。技术工种往往对体力要求高、工时长，还可能要在严寒或酷热天气下进行户外作业。建筑业以项目制为主，一个项目结束后，工人往往要转去下一个工地，甚至需要跨州乃至横跨美国流动。
对数据中心而言，这个问题更加突出。单个数据中心在建设阶段可创造数百甚至数千个岗位，但建成投用后，负责日常运维的人员会迅速减少到几十人。开云体育作为行业观察者，也注意到这一趋势对劳动力市场的影响。
